七年之后苹果Siri团队的负责人被撤了《资讯》
经常被拿来吐槽的苹果Siri,其团队最近发生了一起较大的人事变动。 经常被拿来吐槽的苹果Siri,其团队最近发生了一起较大的人事变动。
消息来自于TheInformation,有知情人士透露,从2012年起就担任苹果Siri团队主管的BillStasior,近期已经不再负责该项目。虽然现在Stasior还留在苹果公司,但具体负责什么工作尚不清楚。
据报道称,这起人事变动主要由苹果机器学习和AI业务的高级副总裁JohnGiannandrea下达的。究其原因,是因为JohnGiannandrea打算将Siri的发展策略转为更长远的研究,而不仅是着眼于每年的渐进式的更新。
现在,JohnGiannandrea也开始为Siri团队寻找新的负责人。
去年年初,TheInformation曾对外公开了苹果Siri团队在过去7年里的内部纷争和混乱。可以说,频繁的人事频繁变动和错误的策略,直接影响了Siri在语音识别和人工智能领域上的发展。
比如在换代更新的问题上,协助苹果前高管ScottForstall管理Siri团队的RichardWilliamson,在初期采取了和iOS一样的更新策略——即每年进行一次大版本升级,但对于一款需要不断获得实时改进的语音服务来说,一年一次的更新根本无法跟上发展的步伐。
近2年,苹果意识到自己在智能语音领域的短板,所以也在加紧发展步伐。去年配合iOS12推出的Siri「捷径」特性,就是为了弥补这方面的不足。
2012年,ScottForstall离开后,苹果挖来了亚马逊搜索部门以及广告业务的高管BillStasior来管理Siri,主要负责语音识别、自然语义理解和搜索等多个Siri核心团队的管理工作。
事实上,他也是由ScottForstall招揽进入的苹果公司。
而现任苹果高级副总裁JohnGiannandrea则在2018年正式加入苹果,目前负责领导苹果的Siri和CoreML团队。加入苹果之前,他曾在Google担任和搜索、机器学习相关工作的主管,时长为8年。
不过,在JohnGiannandrea加入苹果后,Siri团队也出现了多名高管的离职现象。这其中就包括了最后一位Siri联合创始人TomGruber。
而最初的两位创始人AdamCheyer和DagKittlaus已经于2012年先后离职,当时还带走了Siri初创团队三分之一的工程师。
此外,曾担任苹果搜索主管的VipulVedPrakash也选择在去年离开苹果。他起初任职于社交网络分析公司TopsyLabs,苹果在2013年将其收购,并用于增强苹果在macOS和iOS系统中的Spotlight检索能力。
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